
Boleh dibilang shift malam selalu ditunggu semua karyawan. Walaupun jam kerja lebih panjang (12 jam) tapi bayarannya juga besar. Saya sendiri baru kebagian shift malam setelah kerja hampir 4 bulan. Sudah lumayan mahir. Rasanya senang waktu dibilang masuk shift malam. Terbayang dalam benak saya uang yang akan diterima waktu gajian.
Tapi ternyata shift malam ngga seindah yang dibayangkan. Hari pertama dan kedua memang masih bersemangat, setelah itu baru mulai terasa muncul berbagai macam masalah. Shift malam berlangsung selama 3 bulan dan bergilir, kebetulan yang sekamar cuma saya sendiri yang shift malam. 2 orang teman kebalikannya. Pulang kerja pagi jam 8 dan setelah mandi dan makan terus nonton tv sebentar, kira-kira jam 10 pagi baru bisa tidur. Jam 12 siang istirahat makan yang shift pagi, biasanya teman teman pulang dan masuk kamar. Dengar suara ribut mau ngga mau pasti terbangun. Setelah itu jam 5 sore harus bangun untuk makan atau bungkus makanan di kantin. Dan jam 7 sudah harus mulai mandi dan siap-siap kerja. Dengan jam tidur yang putus-putus seperti itu, ngga heran kalau waktu kerja sering ngantuk. Apalagi kalau kebagian kerja ringan, monoton dan cuma duduk diam di tempat.
Kalau kebetulan dapat grup yang bisa diajak kerjasama memang enak, kerjanya bisa gantian, biar ngga bosan dan ngantuk. Tapi kadang ada juga teman yang susah diajak kerjasama. Ngga heran kadang jutek juga.
Ada satu orang Taiwan bagian Quality Control, waktu sedang cek barang dan lihat saya lagi jutek, dia bilang begini (saya langsung terjemahkan bebas dalam bahasa Indonesia),” kenapa harus jutek? Satu hari tetap akan berlalu, biar kamu sedih atau senang. Jadi, kalau bisa senang, kenapa harus sedih?”
Memang benar sih kata-katanya, satu hari akan berlalu (itu sudah pasti). Tapi sedih atau senang itu susah diprediksi. Kalau bisa memilih, pasti semua akan memilih senang. Ya, mungkin maksudnya kalaupun kita sedang sedih, tapi jangan berlarut-larut. Cepatlah senang kembali.
Hidup ini indah, like it, enjoy it and Just Do It.

RSS Feed (xml)
No comments:
Post a Comment